Die Methode

So funktioniert
profilingvalues

Potenziale sichtbar machen. Entscheidungen fundierter treffen. Menschen besser verstehen – mit einem wissenschaftlich validierten Verfahren basierend auf der formalen Wertewissenschaft.

verified_user

Nicht manipulierbar

Objektive Ergebnisse ohne sozial erwünschte Antworten

timer

20 Minuten

Schnelle Durchführung, sofort einsetzbar

devices

Online-Verfahren

Automatisiert, digital, ortsunabhängig

science

Wissenschaftlich validiert

Basiert auf formal-logischer Wertewissenschaft

shield

DSGVO-konform

In sicheren Händen, anonymisierbar

In drei Schritten zum aussagekräftigen Ergebnis

Von der digitalen Durchführung bis zur praxisnahen Anwendung – so einfach funktioniert wertebasierte Diagnostik.

Durchführung

Ihre Mitarbeitenden, Klient:innen oder Kandidat:innen füllen den profilingvalues-Test online aus – in nur ca. 15-20 Minuten. Die Aufgaben bestehen aus zwei einfachen Ranking-Listen.

check_circleOrtsunabhängig und zeitsparend
check_circleOhne Selbsteinschätzung – frei von Verzerrung
check_circleDSGVO-konform und anonymisierbar

Wissenschaftliche Basis

Robert S. Hartman

Begründer der formalen Wertewissenschaft

15+

Jahre Praxiserfahrung

100+

Benchmark-Profile

Auswertung

Der Algorithmus analysiert, wie ein Mensch denkt, priorisiert und bewertet – also, welche Werte und Denkstrukturen im Vordergrund stehen.

star

Wertetheorie von Robert S. Hartman

Formal-logische Bewertungslogik

star

Praxiserprobt

Über 15 Jahre Einsatz in Coaching & HR

Anwendung

Ob im Coaching, Recruiting oder der Führungskräfteentwicklung – die Ergebnisse sind sofort einsetzbar.

check_circleIndividual Report (9 Seiten)
check_circleTeam Report für Gruppendynamik
check_circlePAT für Position Matching
check_circleZusammenfassung für schnelle Einschätzung

description

Report

Individuelles Wertesystem auf 9 Seiten

groups

Team Report

Gesamtstruktur für Workshops

target

PAT

Position-spezifische Analyse

summarize

Summary

Kompakte Zusammenfassung

Die wissenschaftliche Grundlage

profilingvalues basiert auf der formalen Wertewissenschaft von Robert S. Hartman. Seine revolutionäre Idee: Menschliches ist stets wertvoller als Dingliches – und das lässt sich mathematisch beweisen.

Die Unternehmen sind für die Menschen da und nicht umgekehrt die Menschen für die Unternehmen.

Robert S. Hartman (1910-1973)

Begründer der formalen Wertewissenschaften

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Dein Nutzen auf einen Blick

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Validität

Wissenschaftlich fundierte und validierte Methode

psychology

Ganzheitlichkeit

Messung von Fähigkeiten und innerer Motivation

speed

Effizienz

Durchführung in nur ca. 15 Minuten

favorite

Werte-Fokus

Individuelle Wertedimensionen des Menschen im Mittelpunkt

15+